“# 発信者の不明の電話に応じてはいけない
# 朝一番、あるいは夜最後にメールをチェックしてはいけない
# 議題が決まっていない、あるいは終了時間が決まっていない会議に出席してはいけない
# 人に無駄話をさせてはいけない。「調子はどう？」よりも「何か面白いことある？」と切り出す。
# メールを頻繁にチェックしてはいけない。むしろ定時にバッチで処理するべき。
# 利益は少ないのに手間のかかる客とのコミュニケーションに時間をとられてはいけない
# 多忙だからといってさらに長時間働いてはいけない。優先順位をつけてあとは切り捨てるべき。
# 携帯電話を常に持ち歩いてはいけない。夜や週末にはこのデジタルの首輪から抜けだそう。
# 仕事が仕事以外の人間関係や活動の代わりになると期待してはいけない”
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# 朝一番、あるいは夜最後にメールをチェックしてはいけない
# 議題が決まっていない、あるいは終了時間が決まっていない会議に出席してはいけない
# 人に無駄話をさせてはいけない。「調子はどう？」よりも「何か面白いことある？」と切り出す。
# メールを頻繁にチェックしてはいけない。むしろ定時にバッチで処理するべき。
# 利益は少ないのに手間のかかる客とのコミュニケーションに時間をとられてはいけない
# 多忙だからといってさらに長時間働いてはいけない。優先順位をつけてあとは切り捨てるべき。
# 携帯電話を常に持ち歩いてはいけない。夜や週末にはこのデジタルの首輪から抜けだそう。
# 仕事が仕事以外の人間関係や活動の代わりになると期待してはいけない”
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ToDo リストの番人。能率を引き上げる９つの「してはいけない」 | Lifehacking.jp (via jinon)
2007-08-17 (via gkojay) (via takaakik) (via wasuremono) (via takaakik) (via dannnao) (via suzukichiyo, no-exit) 2009-09-14 (via gkojay) (via takaakik) (via straycat74) (via nozma) (via kiri2) (via clione)
面白い。でもちょっと惜しい。「本当に能率を上げるべきなのか」「本当に能率を上げたいと思っているのか」みたいな視点が必要。これを自明と思ってるようだと、いくらこういうのを考えても実効性は期待できない気がする。
(via h-yamaguchi) (via oharico) (via bo-rude)
私は能率至上主義ではないので、引用の項目全てに共感はできないが、自分の行動を阻害する要因をなるべく外すという視点でなら共感する項目は多い。